Progres Sp.z.o.o.S.p

Цей текст не є рекомендацією до заробітку. Після прибуття співробітників розмістили в гуртожитку з прийнятними побутовими умовами. Трудові обов'язки полягали в сортуванні та пакуванні кондитерських виробів, а також кормів для домашніх тварин. У підписаному контракті зазначалася ставка 13 злотих на годину брутто, однак роботодавець усно роз'яснив, що оплата відрядна: 9,75 злотих на годину при стовідсотковому виконанні бригадою норми, що, за його словами, не становило складності. Фактично середній показник виконання плану за зміну коливався від 65 до 88 відсотків, що в грошовому вираженні становило приблизно 48–70 злотих за вісім годин роботи. Аванс у 450 злотих був обіцяний рівно через два тижні, однак багато хто отримав його лише після третього тижня, деяким виплатили 200 злотих, а кільком співробітникам, які відпрацювали майже місяць, не видали авансу взагалі. Згодом відбулося переселення в інший гуртожиток: у кімнатах було сиро, холодно і розміщувалося по шість осіб. На 35 мешканців припадало три холодильники, дві кухні з однією плитою та трьома столами. Якщо працівник з якоїсь причини не влаштовував керівництво (наприклад, за розмови під час зміни, через зовнішність або інші причини), йому оголошували про звільнення з вимогою виселитися наступного дня. Відсутність коштів на дорогу додому або на перший час до пошуку іншої роботи нікого не цікавила, зарплату обіцяли видати 20-го числа. При цьому керівництво складалося з українців. Згідно з текстом, поляки не поводяться з українцями так, як це роблять їхні співвітчизники.