
Работа в Чехии на заводе по производству обрабатывающих станков - вакансии фрезеровщиков (пятиосный фрезеровочный станок с ЧПУ), токарей, формовщиков (сталеплавильная технология складывания форм, формирование сложных форм, технологии с фураном), сварщиков, шлифовщиков (поверхностей, диаметров и отверстий), чистильщик металлических изделий (дробеструйная очистка поверхностей и форм). Предприятие обеспечивает полный цикл производства - от изготовления чертежей до выплавки деталей и их монтажа.
Требования: дипломы соответствующих специальностей, подтверждение стажа работы по выбранной специальности специальными тестами, умение работать с штангенциркулем и микрометром, лояльность, желание работать и выучить чешский язык (через Skype бесплатно), умение читать технические чертежи, знание инструмента и материала.
Возрастные ограничения: 25 до 55 лет. Работа для мужчины Работодатель гарантирует 13 зарплату, отпускные и отпуск, премии, дотацию на питание.
Минимальное количество рабочих часов составляет 37,5 часов в неделю. Работодатель дает возможность работать сверхурочно. График работы непрерывный в 3 смены по 8 часов или 2-х сменный по 12 часов. Жилье предоставляет работодатель, максимальная стоимость - 7 ЕВРО в день. Проживание в частично меблированных квартирах (кухня, холодильник, печка, стиралка, кровать, шкаф, WIFI) по два человека. Также возможно поселение в общежитие.
Видеообзор и отзывы о работе на KOVOSVIT MAS ниже.
KOVOSVIT MAS (Польша) - добавь свой отзыв
Читай - KOVOSVIT MAS (Польша) отзывы
Отзыв о работе в Польше:
оценка проставлена администратором inspektorpraci.eu на основании отзывов из соцсетей и форумов
Источник отзыва | FB |
---|---|
Дата отзыва | январь 2019 |
Текст отзыва | Друзья, хочу поделиться с вами небольшим (на данный момент) опытом работы в компании Kovosvit MAS - литейный цех. Не буду описывать подробности как я туда попал, т.к. в целом данный этап переезда прошёл вполне спокойно и к представителям Mivina у меня претензий практически нет. Первое впечатление, когда я попал в литейный цех - тут вообще охрана труда соблюдается??? При неслабой запылённости - элементарных защитных очков и респираторов не заметил ни на ком - и это учитывая тот факт, что при изготовлении форм используется ну совсем "не токсичные" материалы. Каска тоже явление редкое. Машинисты кранов, перевозя грузы массой до 10-12 тонн не удосуживаются подать звуковой сигнал. И все это в принципе устраивает руководство. Я здесь чуть меньше 2ух месяцев - кроме основной работы, ещё работаю подкрановым рабочим и меня очень удивляет тот факт, что я на этого самого подкранового (стропальщика) до сих пор не обучен. И это вполне нормально здесь - а зачем обучать??? В случае чего случится - а он сам туда полез, мы же его не заставляли, так получается? Мне, как человеку, который до этого проработал 13 лет на горячем производстве реально дико... За зарплату если кому-то интересно, отвечу в личку, она тут тоже не ахти. И, пообщавшись с ребятами, которые работают больше 3-ех месячного испытательного срока, вырастает не намного, а если ещё учесть, что за общежитие тоже платишь, то и того меньше получается. Хотя на собеседовании оговаривались совсем другие цифры. В общежитии условия вполне хорошие (2-3 человека в номере, душ, санузел - все ок), но! 1. На 25-30 человек три холодильника ещё более или менее 2. Одна электрическая печка на 2 нагревательных элемента!!!! 3. Кухня размером 1,5 на 2 метра.... |