Посадка и сбор салата в Sałata Winnicka Польша отзывы о работе. Робота в Польщї.

Winnicka Sałata Sp. z o.o. представляет собой эффективное производство продуктов питания с внедренной системой устойчивого сельского хозяйства. Основная цель компании - выращивание салата высокого качества. В то же время фирма заботится о максимально возможной безопасности ее продуктов для здоровья. Многолетний опыт производства продуктов питания - это не только вкусные и вкусные салаты, но и стремление к надежности, культивирование традиций и инноваций. Здесь важную роль играют мотивированные и опытные сотрудники компании. Компания Winnicka Sałata Sp. z o.o. внедрила Global Gap и McDonald's Standard. Это гарантия для потребителей, что посевы обрабатываются должным образом. Эти стандарты предполагают, прежде всего, минимизацию вредных сельскохозяйственных воздействий на окружающую среду и сокращение потребления химикатов. Эти стандарты гарантируют ответственный подход и действия, направленные на обеспечение полной безопасности пищевых продуктов и гигиены продуктов в соответствии с надлежащей сельскохозяйственной практикой. Они также обеспечивают безопасность сотрудников.

Работа для мужчин, женщин и семейных пар на фирме “Winnicka Sałata”, которая специализируется на выращивании салата, бобовых и озимых злаков.

Требования: возраст от 18 до 50 лет. 

Обязанности:

сбор салата, кандидаты срезают листья салата (в согнутом положении). В одной руке нужно держать нож, а другой откладывать нарезанный салат в коробку. Каждый участок состоит из четырех линий салата и у каждого сотрудника есть две линии для срезки салата.

График работы: рабочая смена: начинается весна/осень с 7 утра, а летом с 6 утра.

Дополнительная информация:

САНИТАРНАЯ КНИЖКА ТОЛЬКО ПОЛЬСКАЯ.  Работадатель предоставляет жилье с общим доступом к кухне. Сбор салата происходит непосредственно на поле, где работник подвергается воздействию погодных условий (ветер, солнце, небольшой дождь). Работник смены имеет 30-тиминутный оплачиваемый перерыв, каждая последующая минута не оплачивается. Количество перерывов корректируется с учетом требований сотрудников. Кандидаты работают с понедельника по субботу. Воскресенье выходной, но может быть ситуация когда нужно выйти на работу. Каждый сотрудник, присоединившийся к работе, будет обучен действующим в компании процедурам и обязан их соблюдать. Сотрудник обязан вернуть плащ и всю одежду, полученную от работодателя после завершения трудового договора.В случае отказа вернуть одежду, работник несет расходы со своей зарплаты. Сезон начинается с мая и до конца октября.