Условия работы, отзывы, контакты

Атмосфера в коллективе
Проработал одну каденцию ,предварительно получив все разрешительные папиру и отстажировавшись. Ложь началась сразу. Имею немалый опыт по категории Е и небольшой на международных перевозках. Томек обещал стажировку максимум две недели,но оставил на третью. За стажировку платят 350 злотых в неделю. Лида всем сладко поёт про работу только по таху. Нужно отметить, что она не зря там сидит и своё дело знает.В итоге на нарушения иногда просто вынуждают, обещая при этом оплатить штраф за тебя. Экспедиция накидывает задания так, что успевать ты в принципе не можешь. Но, бывает и укладываешься. Между погрузками и разгрузками тебе не дадут время,чтоб привести себя в порядок, помыться , поесть. Поэтому по тримблу держишь открытым задание, типа ты ещё грузишься или выгружаешься или ожидаешь. На ремонт на базу не сводят. Редкий раз добьёшься. Даже поляк, который работает в этой же фирме жаловался,что и его не сводят. На третий день самостоятельной работы, Славек меня оштрафовал на 200 злотых с подачи украинского диспозитора Игоря. Оштрафовал за то, что я не успевал в 15 часовое , общее время погрузиться и за то, что я закрыл смену на 40 минут раньше. Я был в глубинке Бельгии и паркингами там и не пахнет. Хостел периодически превращается в свинарник. Всё зависит от коллектива, который в это время там. В общем и целом - фирма превратилась в колхоз. Это подтверждают и старожилы, украинцы, которые пришли одни из первых. Набирают всех подряд. Даже некоторых без опыта.С зарплатой только порядок пока. Если косяков нет, то выплачивают всю. Руководство очень любит тех, кто готов молча пахать и порой нарушать. Это в принципе везде так. Машины есть разного состояния и плевать им, что ты несколько раз в неделю можешь попасть на швейцарский контроль при пересечении границы. Прислали воеводское приглашение и Лида(отдел кадров) позже заблокировала меня в вайбере. Видимо передумали или понабрали народу столько, что оборвали телефон ей с желанием приехать на каденцию. Для старта и опыта поработать можно. Многие так и делают и переходят в другие фирмы..

Регулярность оплаты труда (в соответствии с договором)
оценка проставлена администратором на основании реальных отзывов, представленных в соседнем разделе.

Условия проживания (комнаты, санузел, проч.)
-.

Помощь работодателя в решении текущих проблем
-.

Обустройство рабочего места
-.

Атмосфера в коллективе
-.