Работа в Германии без знания языка
Спойлер: сложно.
Желающие переехать в Германию (или любую другую страну Европы) часто задают один и тот же вопрос: можно ли устроиться на работу без знания — в данном случае немецкого — языка? Постараемся разобрать эту ситуацию.
Представьте себе, что Вы у себя на родине ищете работу, не зная языка своей страны. Какими будут успехи? Либо Вы при большом везении найдете неквалифицированную работу вроде уборщицы, либо Вы настолько высококлассный специалист, что Вас готовы принять на работу только с английским. Может быть, Вы хороший айтишник, математик или инженер с соответствующим образованием. Возможны также варианты английский + еще один-два иностранных языка на хорошем уровне: такие сотрудники востребованы, например, в колл-центрах и службах поддержки.
В реальности неквалифицированную работу можно найти, но не получить: в Германии достаточно своих претендентов на такие места (+ они еще и говорят по-немецки). Программ для трудовой иммиграции неквалифицированных работников в Германию нет.
Что касается квалифицированной работы, то тоже будет большим везением, если Вас с одним только английским пригласят на собеседование. Скорее всего, это будет работа в research или где-то, где Вы будете минимально соприкасаться с людьми. Но такие должности — редкость. Даже инженеру или айтишнику необходимо общаться с коллегами, начальством, смежными отделами компании, участвовать в разработке документации, давать ответы на вопросы и так далее. Естественно, что незнание немецкого языка будет замедлять все эти процессы, тем более что далеко не все немцы могут свободно говорить на профессиональные темы на английском. Поэтому при выборе из двух кандидатур предпочтение работодателя будет отдано претенденту с хотя бы начальным знанием немецкого языка.
Что касается работы в международных колл-центрах и подобных, то на такие вакансии обычно имеется огромное количество соискателей — опять же, среди них много немцев или долго живущих в Германии иммигрантов. Кроме того, на такие административные вакансии могут претендовать лишь граждане стран ЕС. Получить рабочую визу для работы по низкоквалифицированным административным специальностям практически невозможно: в категорию дефицитных профессий они не попадают, а для получения Голубой карты не хватит требуемой зарплаты.
Формально для получения разрешения на работу языковых требований нет. В реальности и профессиональная, и повседневная жизнь в Германии без знания немецкого весьма затруднительна. Даже если объявление о вакансии составлено на английском и в нем ничего не говорится о знании немецкого, на практике работодатель будет ожидать, что Вы как-то объясняетесь по-немецки. Уже на этапе отклика на вакансию Вас могут не заметить, если Вы пришлете письмо и резюме на английском. Если Вы слабо владеете немецким языком, имеет смысл обратиться к кому-то за помощью в переводе своего CV и мотивационного письма. Так Вы повысите свои шансы быть вообще замеченным рекрутерами. А дальше, если Вы действительно хороший специалист, ваши профессиональные качества могут перевесить незнание немецкого языка.
Если Вы планируете строить серьезную карьеру в Германии, развивать профессиональные связи, общаться с менторами и участвовать в профессиональных сообществах, то, безусловно, просто необходимо постоянно совершенствовать свой немецкий.
Конечно, у тех, кто не говорит ни по-немецки, ни по-английски, шансы получить работу в Германии ничтожны.