3 заметки с тегом

работа в Англии

Сколько европейцев потеряют работу из-за коронавируса?

Около 60 миллионов рабочих мест в Европейском Союзе и Великобритании находятся под угрозой из-за пандемии », — говорит McKinsey & Co, ведущая консалтинговая фирма США.

В отчете, опубликованном в понедельник 20 апреля, McKinsey предупреждает, что безработица в ЕС может вырасти примерно с 6% до более 11% и оставаться на высоком уровне в течение многих лет, если болезнь не удастся быстро взять под контроль.

По оценкам аналитиков, каждая четвертая работа в Европейском союзе и Великобритании подвержена риску сокращения часов или заработной платы, временных перерывов или увольнения. Только профессии, которые не требуют тесного контакта с другими людьми, такие как бухгалтеры и архитекторы, считаются безопасными, — как и профессии, связанные с госслужбой, например служба в полиции.

Около 55 миллионов сотрудников заняты в профессиях с высокой степенью риска, включая розничных кассиров, шеф-поваров, строителей, персонал отелей и актеров. Около 80 процентов рабочих мест с повышенным риском заняты людьми без высшего образования. Сотрудники небольших компаний также сильно подвержены риску.

Согласно сценарию, в котором Европа не остановит вирус в течение трех месяцев и будет вынуждена продолжать ограничения в отношении социальной дистанции летом, уровень безработицы в ЕС достигнет максимального уровня в 11,2% в 2021 году, а полное восстановление экономики маловероятно до 2024 года.

Эксперты McKinsey говорят, что бизнес и правительства должны действовать быстро, чтобы обеспечить рабочие места. Компании должны сократить расходы, разделить работу на смены и обеспечить максимально возможную удаленную работу. Правительства должны предоставлять гарантии по кредитам, налоговые льготы и помогать компаниям оплачивать труд сотрудников.

«Защита находящихся под угрозой исчезновения рабочих мест на здоровых в других отношениях предприятиях имеет важное значение Потеря этих рабочих мест будет не только трагедией на индивидуальном уровне, но и будет очень болезненной с экономической точки зрения », — говорится в отчете McKinsey.

В Америке рынок труда уже проиграл пандемии. Уровень безработицы вырос до 4,4% в марте с исторического минимума в 3,5% в феврале. В апреле ожидается достижение двузначного результата. Многие экономисты ожидают, что безработица в США в конечном итоге достигнет 15 процентов или больше. Экономисты JPMorgan прогнозируют рост до 20 процентов.

Источник: wprost.pl

 Нет комментариев    27   5 мес   коронавирус   новости   работа в Англии   работа в Польше

Агентства берут деньги, а inspektorpraci.eu ПЛАТИТ — за отзывы о работе

Еще одно подтверждение, что inspektorpraci.eu создан с мыслью о каждом посетителе, заинтересованном легальной работой в Европе, — МЫ ПЛАТИМ ЗА ТВОЙ ОТЗЫВ О РАБОТОДАТЕЛЕ ИЛИ АГЕНТСТВЕ ИЗ ЕВРОПЫ!

Все очень просто — на «раз-два»:

1. оставь отзыв о фирме (работодателе или агентстве) из Европы, с которым связано (сейчас или ранее) твое трудоустройство в одной из стран Европы — вот ссылка на форму добавления отзыва. Отзыв ДОЛЖЕН содержать текстовую часть с объяснением оценки твоего работодателя / агентства;

2. при заполнении формы отзыва введи действующий адрес электронной почты e-mail — ВАЖНО, поскольку оплата за отзыв может требовать подтверждения адреса e-mail.

И ВСЕ!

Дальше происходит следующее: каждое воскресенье (начиная с 23 февраля) мы в inspektorpraci.eu проводим лотерею между зарегистрированными адресами электронной почты e-mail — по итогу лотереи победитель получает (на свое усмотрение) 100 гривен / эквивалент этой суммы в другой валюте.

Результаты объявляются на странице нашего проекта в FB, которую уже можно «лайкать» (если еще вдруг не сделано ;)

Есть несколько способов выплаты денежного вознаграждения, конкретный — удобный для победителя — будет оговариваться в индивидуальном порядке. Очень привлекательным нам кажется пополнение выигранной суммой твоего номера счета в одной из сетей связи Украины, Беларуси, других стран («бросим деньги на мобилу»).

ВСЕ ОЧЕНЬ ПРОСТО, а главное — ВЫГОДНО ВСЕМ! Осталось ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ;)

Иммигpaция в Beликoбpитaнию или Гepмaнию? O двуx coвepшeннo paзныx зaкoнax

В то время как Великобритания, похоже, ставит политику выше экономики, новый закон Германии приветствует иностранцев, ищущих работу.

В среду две европейские страны объявили о серьезном пересмотре своих иммиграционных правил, но на этом сходство заканчивается.

Великобритания, где обеспокоенность по поводу долгосрочных последствий иммиграции побудила избирателей в 2016 году к решению покинуть Европейский союз, объявила свой более строгий режим “путем укрепления безопасности границ и прекращения свободного передвижения”.

А вот Германия, столкнувшись с большой нехваткой рабочих, что мешает экономическому росту, заявила об ослаблении иммиграционных правил, чтобы привлечь больше иностранцев к себе на работу.

В интервью программе BBC Radio 4 Today британский министр внутренних дел Саджид Джавид (Sajid Javid) подчеркнул, что предвыборный манифест консерваторов 2017 года ясно продемонстрировал желание партии уменьшить чистую миграцию.

Его коллега из Германии Хорст Зеехофер (Horst Seehofer) сказал: “Нам нужна рабочая сила из третьих стран для обеспечения нашего процветания и заполнения вакансий”.

Великобритания сократит ежегодную чистую миграцию до “устойчивого уровня”. Требуются квалифицированные рабочие на минимальную зарплату, которая будет определена в следующем году. После Brexit больше не будет особых условий для граждан ЕС.

Однако, ведущие предприниматели предупреждают, что с таким планом Великобритания станет беднее, лишившись трудовых мигрантов, от которых зависит страна. Предложенный порог заработной платы в £30 тыс. для квалифицированных работников приведет к тому, что больницы, строительство, ресторанно-гостиничный бизнес, сельское хозяйство, логистика и промышленность будут испытывать острую нехватку рабочей силы.

Новый закон о трудовой иммиграции (Fachkräftezuwanderungsgesetz) в Германии позволит квалифицированным работникам, таким как повара, работники металлургической промышленности, IT-специалисты, въезжать в страну на шесть месяцев с целью найти работу, при условии, что они смогут обеспечить себя финансово.

Иммиграция была ключевой политической проблемой в Германии после европейского миграционного кризиса 2015 года, когда страна приняла более 1 миллиона мигрантов, в основном мусульман, что вызвало ксенофобскую реакцию и всплеск поддержки антиммиграционной политики на федеральных и региональных выборах.

Министры подчеркнули, что новые правила являются “прагматичным решением” несущей экономической проблемы.

Источник — www.theuk.one