ClarusApex Human Resources Limited

ClarusApex входить до числа ключових гравців Східної Європи у сфері переміщення людей і пропонує широкі перспективи для працевлаштування шукачам з різних професійних галузей і з будь-яким досвідом по всьому світу. ClarusApex Human Resources Limited здійснює відбір спеціалістів із 46 держав для виконання завдань як у межах їхніх рідних країн, так і за кордоном. Діяльність організації зосереджена на підборі персоналу та організації масового найму для міжнародного відправлення трудових ресурсів і переселення. Застосування актуальних програмних продуктів, інтернет-майданчиків і комунікаційних технологій дає змогу знаходити спеціалістів високої кваліфікації в будь-якій точці планети, не відкриваючи локальних філій. Ця обставина забезпечує замовникам доступ до широкого пулу кандидатів і суттєво покращує усереднений рівень запропонованих кадрів. У організації накопичено значний практичний досвід у пошуку експертів для комерційних та інженерних напрямів у таких секторах, як: нафтогазовидобуток, авіакосмічна галузь, виробництво напівпровідників, автомобілебудування (OEM та постачання), лакофарбове виробництво та обробка, хімічна індустрія, інформаційно-комунікаційні технології, випуск продуктів харчування, товари повсякденного попиту, медицина та охорона здоров’я, готельний бізнес, а також сфера здоров’я та спа. Центральний офіс ClarusApex розташований на Кіпрі, а філії діють в Австрії, Польщі, Україні та Дубаї. Вигідні законодавчі умови Кіпру дають організації можливість функціонувати без сплати податків і відрахувань на соціальне страхування у статусі лізингової фірми для міжнародних мігрантів, які бажають оформлювати трудові контракти та отримувати зарплату в межах Європи. Замовники цінують співпрацю через дійсно чесні та якісні процедури найму. Шукачі покладаються на компанію та звертаються до неї, оскільки за послуги плата не стягується, а про них піклуються протягом усього періоду роботи та проживання за кордоном. Суттєво, що організація не затверджує кандидатів на посади. Це дозволяє зберігати позицію на стороні роботодавця та запобігає зіткненню інтересів. За замовчуванням претенденту відмовляють, доки немає абсолютної впевненості в його повній відповідності вимогам компанії. Для всіх шукачів послуги надаються безоплатно.