Staff Estonia

Staffrent є прямим і законним наймачем в Естонії. Здобувачі укладають трудовий договір безпосередньо з цією організацією, а виплата заробітку здійснюється щомісяця у встановлений термін. Послуги компанії доступні по всій Естонії для кваліфікованих кадрів, а також для осіб без спеціальної підготовки. Мінімальна погодинна оплата становить 4,5 євро. Розмір винагороди обов’язково збільшується з урахуванням професії, стажу, продуктивності та сумлінності працівника. Етапи оформлення законного перебування в Естонії: 1. На території України: отримання дозволу на трудову діяльність від Департаменту поліції та прикордонної охорони. 2. Після прибуття до Естонії: оформлення робочої візи категорії D терміном на 365 діб. 3. Щороку наприкінці року доступне подання заяви на отримання посвідки на проживання. 4. Щомісячні податкові відрахування з можливістю повернення прибуткового податку. 5. Підтверджений трудовий стаж, який підсумовується з українським. 6. Офіційне медичне страхування. При працевлаштуванні в Staffrent співробітники можуть вести трудову діяльність та отримувати дохід, не побоюючись порушень закону та проблем із легалізацією свого перебування і роботи в будь-якому регіоні Естонії. Додаткові пропозиції доступні у Viber-спільноті «Легальна Робота В Естонії» за посиланням: https://invite.viber.com/?g2=AQA2Z5%2B7%2BLNUqk2CU9qAq2LoNBhJ17DS4CN65lM2uV6e%2FvMzGwrQMTIFv09lKSK2