ФОП Березняк Екатерина Юрьевна, ООО РОЛС-ГРУП

Советую быть осторожнее с этой организацией. Есть серьезные сомнения в подлинности их разрешительных документов. Более того, указанный ими адрес в Киеве, якобы на Польской улице, в реальности не существует. Не рекомендую иметь с ними дело.

Катерина, конечно, поведала массу информации, но значительную часть — лишь ту, что выставляет их в выгодном свете. Они представляются нам такими замечательными, хотя на деле являются лишь партнерами агентства, а не самим агентством. Наличие лицензии сейчас вовсе не гарантия для людей, имевших хоть малейший опыт общения с подобными конторами.

Что касается обещаний ускорить рассмотрение документов в визовом центре через партнера CITI WORK — это просто способ содрать с вас деньги и отправить их в другую страну, да еще и своим путем. Так зачем это нужно? Поезжайте лучше по безвизу на три месяца в любую страну, тоже своим ходом, прямо к месту работы, без лишних трат и обмана со стороны УВ.АЛЕКС.

P.S. Оставайтесь внимательны, не позволяйте на себе зарабатывать!

Данную организацию я обнаружил на портале глобального наблюдения intermonitoring.org.ua. Рекомендую тщательно изучить цифры, отражающие успешное трудоустройство и благополучное завершение работы за рубежом. Участие в этом реестре для фирм-посредников не требует оплаты. Следовательно, если вы не находите в списках нужную компанию, стоит задуматься, почему её руководство не желает там присутствовать.

Работа велась через офис компании "CITYWORK" в Киеве, моим куратором был сотрудник по имени Александр. Этот полный мужчина ввел меня в заблуждение, уверенно пообещав, что виза по воеводскому приглашению будет получена и отказ исключен. Я внес значительную сумму в размере 450 евро, однако в визе было отказано. Александр на возврат средств не согласился. ПРОСТО НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЛЮДИ!

Обман, мене направили працювати в Польщу, але половину заробітку роботодавець так і не віддав. Замість обіцяних 10 злотих за годину я отримував лише 7.5. Згодом з'ясувалося, що у них немає офіційної угоди з компанією-роботодавцем, а отже, і легального дозволу на працевлаштування взагалі! Проте вони діють по всій країні! (Дозвіл надається окремо для кожного роботодавця за наявності договору, а не один на всю Польщу). Підкреслюю — це шахраї, не дозволяйте себе ошукати, як це сталося зі мною!

Висловлюю свою повагу керівництву агенції CityWork, зокрема Катерині Березняк. ———— РЕАЛІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ ЗА КОРДОНОМ————
Ми сподіваємося, що настане день, коли ми влаштовуватимемо українців за рубеж не через складні обставини на Батьківщині, а тому, що вони — першокласні фахівці та чудові люди!
А ДОКИ ЩО — ФАКТИ ПРО ЗАМЕШКАННЯ ЗА КОРДОНОМ
Кілька слів про візи
Видавати закордонні візи може лише дипломатична місія — посольство або консульство.
Офіційний Візовий центр лише приймає ваш папірці, а його співробітники анітрохи не беруть участі у прийнятті рішення Генеральним Консульством.
Список офіційних центрів знаходиться тут: http://visacenter-ukraine.com/allcenters.shtml
Відтак, усі інші організації, що пропонують послуги з віз, є лише посередниками і так само не мають жодної влади над результатом розгляду вашої заяви.
Втім, вони можуть допомогти з підготовкою документів та записати вас до черги офіційного центру швидше.

Если вам нужна консультация, вы можете связаться с нами по телефонам: +38 (099) 013 89 18, +38 (068) 513 23 43 или +38 (063) 461 05 51.

Власники компаній – це, перш за все, люди, які ведуть справи. Вони наймають персонал з-за кордону, оскільки це економічно доцільно. На кожного такого співробітника вони несуть реєстраційні витрати та оплачують передбачені законодавством внески. Коли іноземний працівник раптово, без жодного повідомлення, покидає посаду та зникає (що зазвичай означає пошук нового місця), роботодавець зазнає фінансової шкоди. Хіба це не очевидно? Тоді чого здивовані, що ваше дозвіл на роботу анулюють і закриють вам в'їзд до цієї держави? Хто ж ще, як не ви самі, відповідальний у цьому випадку? На завершення: Дякую за увагу та прочитання цього повідомлення. Щиро вдячна переважній більшості наших клієнтів, до кого це не відноситься. Шукаю розуміння у тих, кого це стосується. І ми все ж віримо, що настане день, коли ми сприятимемо працевлаштуванню за кордоном не через складні обставини вдома, а тому, що українці – це видатні фахівці та чудові люди! З повагою до кожного, засновниця агенції CityWork – Катерина Березняк.

Робітник, який вирушає працювати в іншу країну, не повинен розраховувати на урочисту зустріч з подарунками на транспортному вузлі. Під самостійним прибуттям ми маємо на уваді саме пункт призначення — ваше робоче місце. Це не стосується пункту пропуску, залізничного вокзалу чи автобусного павільйону. Навіщо брати з собою цілу гору непотрібних речей, а потім влаштовувати сцену через власну непередбадливість? Компанії, як правило, не схвалюють, коли новий співробітник з'являється на об'єкті недоглянутим, з неохайною зовнішністю та ознаками вчорашнього свята. Чи були б ви задоволені, якби до вас додому прийшов нетверезий майстер у брудному взутті, який замість ремонту раптово починає вимагати додаткову платню? До того ж, він ще й намагається диктувати вам, як жити у власному помешканні?

Якщо ситуація не склалася – ви завжди можете звернутися до нас ввічливо. Ми підтримуємо своїх людей у складних обставинах і, за наявності можливості, готові сприяти, наприклад, зміні посади чи переходу до іншої компанії. Ще раз зазначу: це не наш прямий обов’язок, але ми за власною ініціативою надаємо підтримку, коли це реально. Просто зверніться! А тепер до суті: НАДОКУЧИЛО! Ви – доросла і повністю відповідальна особа. Ви самостійно ухвалили рішення працювати за межами країни. Ви усвідомлено, будучи цілком при здоровому глузді та пам’яті, підписали угоду з компанією-наймачем і взяли на себе зобов’язання виконувати конкретні завдання у встановленому обсязі. Тоді звідки береться це обурення, коли від вас очікують саме того, що ви погодилися робити? Чому у вас виникла думка, що за кордоном гроші платять просто за вашу присутність? Така є реальність.