Denmax Maritime

Меня взяли на балкер в должности третьего механика. В прежней фирме у меня не было шансов на повышение целых четыре года. Эта компания произвела на меня прекрасное впечатление, всё организовали оперативно и чётко. На судно я отбыл уже спустя три рабочих дня. Отдельная благодарность менеджеру Катерине, советую её.

Сергей, отправь, пожалуйста, на [email protected].

Меня приняли на должность уборщицы в Чехии с окладом 1100 евро. За проживание взимается 4000 крон, а питание предоставляет работодатель. Я полностью удовлетворена условиями. Оформление визы прошло в сжатые сроки. Советую эту компанию!

Аліно! Скажіть, будь ласка, яка тривалість робочого дня? Також цікавить кількість робочих днів на тиждень.

Работа на производстве в Чехии вполне устраивает. Оформление бумаг заняло около восьми недель. По приезде нас встретили. Неудобно, что из Украины нет организованного трансфера, приходится добираться самостоятельно. Первую выплату еще не видел, однако предлагают дополнительные смены, так что сумма ожидается приличная. Позже отпишусь о точном размере, когда деньги будут у меня. На данный момент претензий нет. Обращался через офис в Днепре.

Мы с супругом устроились на предприятие в чешском городе Блатна. Труд здесь не слишком тяжелый, однако вначале приходится приспосабливаться к высокому темпу. Бездельничать точно не выйдет. Агентству мы заплатили 3200 за оформление бумаг, и еще 4800 удержали из первого заработка. Начало работы немного затянулось — не два, а примерно два с половиной месяца, но нас заранее информировали о возможных переносах, и в конечном счете мы трудимся. За первый месяц удалось заработать порядка 21000 крон, хотя отработали не все возможные смены. В общем, кто действительно хочет работать — тот ее находит. Пару человек здесь рассчитали за появление на смене в нетрезвом виде.

Можете порекомендовать проверенную компанию в Днепре, которая помогает с поиском работы в других странах?

Настоятельно не рекомендуем обращаться в компанию Denmax Marritime.LTD Manhattan, расположенную в Днепре. Эта организация выманивает деньги, постоянно затягивает сроки и не выполняет обязательств. Мы подписали с этой так называемой "фирмой" контракт на три месяца и перечислили предоплату 6200 гривен (за двух человек). Наш куратор, Мария Колесникова, плохо разбирается в вопросах, не обладает нужной квалификацией, постоянно кормит пустыми обещаниями, обманывает и не отвечает за сказанное и сделанное, а также избегает общения. Их договоры абсолютно ничего не стоят — это просто бесполезная бумажка. В итоге за три месяца мы не получили ни денег обратно, ни необходимых бумаг, а лишь потратили впустую свое время, которое уже не вернуть. После окончания срока действия соглашения мы были вынуждены подать жалобы в контролирующие инстанции и министерства, указав на мошеннические действия. Лишь после этого нам удалось вернуть свои средства. Будьте предельно осторожны с данной компанией. Всем удачи.

Мои впечатления от взаимодействия с этой фирмой исключительно отрицательные. Прежде всего, сотрудники абсолютно некомпетентны в вопросах собственной деятельности, не сообщают важные подробности и изменения в условиях труда, хотя все формальные этапы были пройдены. Соглашения составлены абсурдно, их содержание, судя по всему, никто даже не изучает. Например, как можно воспринимать положение в контракте о трехмесячной занятости, где испытательный период составляет целых двенадцать месяцев и всецело защищает интересы нанимателя?

Индивидуальный предприниматель Пеева Анастасия Александровна, согласно документам, обязана оказывать консультационную поддержку, однако на деле это чистое жульничество. На ее реквизиты было перечислено порядка семи тысяч гривен за помощь в трудоустройстве, но в результате никакого выезда не состоялось, поскольку услуга оказалась неудовлетворительной. Средства нам не возвращены, не было предоставлено ни отчетных документов, ни финансовых расчетов, ни организации переезда. На обращения по электронной почте и в мессенджерах реакции нет, а в социальной сети Facebook администрация удаляет все мои сообщения и ограничивает доступ. Такова их модель ведения дел. При этом они затем используют чужие средства для участия в благотворительных акциях.

В процессе оформления на вакансию в Блогарии менеджеры компании не дают исчерпывающих сведений об условиях труда и оплаты. Сотрудники, включая консультанта Марию Колесникову, демонстрируют низкую осведомлённость. Основная их цель — получить с клиента оплату, убеждая его в объёме выполненных услуг. При этом трудовые договоры и суммы вознаграждения могут быть в одностороннем порядке изменены. Это откровенное мошенничество!