Сoworking

Хочу рассказать, как прошло моё взаимодействие с компанией Work Service Ukraine. Этот отзыв, скорее всего, отредактируют, так что советую прочитать его побыстрее. В августе я попросила их помочь мне найти вакансию в Израиле. Сотрудник Иван начал убеждать меня отказаться от этой идеи, объясняя, что это нелегально, есть большая вероятность, что меня развернут обратно ещё на границе, высок риск депортации, а также в стране идёт война. Вместо этого он порекомендовал отправиться в Чехию, утверждая, что там есть хорошая должность: работа на конвейере, контроль качества продукции. Зарплата, конечно, не как в Израиле, но всё равно выше, чем в Украине, к тому же всё официально и я буду под защитой закона. За оформление документов я заплатила 250 евро. В эту сумму входило разрешение от чешского министерства труда, стандартный трудовой контракт, договор на аренду жилья и прочее. Мне сказали, что подготовка займёт от месяца до полутора. Прошло два месяца, но никто так и не связался со мной. Я позвонила сама. Выяснилось, что Иван уволился и стёр все данные клиентов, переписки и вообще всю свою базу. Просто отлично! Я спросила, какие будут действия, и мне невозмутимо ответили: пришлите свои данные, мы проверим, возможно, бумаги уже готовы. Как выяснилось, они действительно были оформлены, но я бы об этом никогда не узнала, если бы не начала выяснять сама. Ладно, думаю, всякое бывает. Когда я пришла забирать документы, меня встретила симпатичная девушка Катя, которая только хлопала глазами и совершенно не понимала, что говорить и как поступать. Все бумаги были на чешском, я спрашиваю, что где написано, и она при мне начинает переводить их через Google Translate. Сразу видно, настоящий специалист! То, что она сама печатала на русском или украинском, было полно ужасных ошибок. Затем она вручила мне документы для визового центра и сказала заполнять их по-русски. Я переспросила: уверены? Может, на английском? Она ответила: нет, на русском. В визовом центре, конечно, сказали переделывать всё на английском. В итоге я добралась до Чехии. Меня должны были встретить сотрудники компании «Торина» на автовокзале Флоренс в Праге. Я прождала около двух часов. Приехал парень Вася, который отвёз меня в общежитие. Увиденное меня просто ошарашило: комната была похожа на склеп с окошком размером 10 на 15 см, в ней едва помещалась двухъярусная кровать с матрасами, которые были в пятнах, на полу валялся мусор, грязная полуистлевшая одежда, бутылки. Запах стоял такой, что казалось, под тряпками я обнаружу труп если не человека, то точно большой собаки. Заметив моё потрясение, Вася моментально исчез. В самом здании было чуть лучше, но всё равно сильно отличалось от того, что показывал на фото менеджер Иван в Украине. На кухне не было посуды, хотя я специально уточняла этот момент ещё в Киеве. Зато там бегала крыса. Мобильная связь работала плохо, интернет был настолько слабым, что я смогла поговорить с семьёй только на следующий день, когда добралась до самого завода. Но и работа оказалась совсем не той, о чём мы договаривались в Украине.

В качестве первого места работы у меня был rohlik.cz в Праге. Это продуктовый склад интернет-магазина. Про эту компанию уже написано множество отзывов, поэтому скажу кратко: нигде в жизни я так не выматывался. Суть работы — быстро комплектовать заказы по списку клиента. Установлен очень жесткий план: примерно 2,5 позиции каждые 60 секунд. Если учесть размеры склада, эта цифра выглядит, мягко выражаясь, невыполнимой. При невыполнении нормы у тебя вычитают часы, которые ты уже отработал. Постоянно происходят столкновения между сотрудниками, люди получают травмы. Трудиться приходится как в зонах с плюсовой температурой, так и в морозильных камерах (до -27). Выбрать, в каком секторе работать, у тебя нет возможности. За день я наматывала (точнее, это была беготня с грузом) примерно 40–50 километров. На участке упаковки ты хотя бы стоишь на месте, но при этом вынужден доставать тяжелые коробки с конвейерных линий, расположенных на нескольких ярусах. Внутри коробки может оказаться как один леденец, так и десяток бутылок вина. Мой рост — 170 см, и чтобы дотянуться до ящиков на верхних полках, мне приходилось вставать на цыпочки. Тем, кто ниже меня, нужно было залезать на нижний уровень конвейера, а затем уже брать товар — это было довольно рискованно. Эти коробки нередко падали прямо на голову работнику или его соседям, поэтому часто можно было увидеть людей со сломанным носом, синяками на лице и руках, а также с другими серьезными увечьями. Запрещено помогать коллегам — за это штрафуют на 500 крон. Если что-то разбилось по твоей вине, стоимость вычитают из зарплаты. Кроме того, всех сотрудников постоянно досматривают, причем этим занимаются и охранники-мужчины, и охранницы. Я пробыла на этой каторге 4 дня, смена длилась примерно 14–15 часов, но оплатили мне лишь 3 дня. Представители компании TORINA не смогли внятно объяснить, почему так вышло. Второе место — Filson (недалеко от Праги). Это тоже склад, но здесь хранятся автозапчасти. Работа несложная, однако часов мало — около 7 в день, плюс два выходных в неделю. Заработать приличную сумму там проблематично.

Вот переработанный отзыв:

Третья компания — Smiths Medical (Границе-на-Мораве). Говорили, что повезут на завод Шкода в Квасины, а я оказалась совсем в другом месте. Никто ничего не разъясняет, ведь для Торины ты не личность, а просто груз, который перемещают из одного пункта в другой. С твоим мнением никто не считается, и они прямо дают это понять, но не сразу, а лишь когда ты уже заработал первые деньги и тебе жаль бросать то, что досталось с таким трудом (зарплату выдают в последний рабочий день, если ты вообще дотянешь до этого момента). Нас привезли в квартиру. Если точнее, ночью высадили у подъезда, вручив ключи. Кратко об условиях: я спала на полу на сдувшемся надувном матрасе, без подушки и одеяла, в квартире не было света — работало лишь несколько розеток, никакой посуды, стиралка сломана, унитаз не спускает, душ не функционирует, а по стенам разрослась плесень разных оттенков, которую, казалось, слышно, как она колышется от ветра. За это TORINA CZ s.r.o. ежемесячно вычитала из моей зарплаты 4500 крон! В Киеве до сих пор говорят, что жильё стоит не дороже 100 крон за сутки или можно вообще поселиться в бесплатном общежитии — всё зависит от места работы. Сотрудники других агентств жили в этой же квартире без оплаты. На Smiths Medical труд тяжёлый и изнурительный (хотя самое тяжёлое — всё же на Рохлике). Нужно было убирать весь завод, и на это выделили всего троих! Огромная территория, требуется стерильность, много химии — словами это сложно передать. Моя смена длилась с полуночи до двух часов дня официально. Но часто «просили» задержаться, и отказаться было нельзя — сразу уволят без выплаты денег. Я работала на заводе через чешскую клининговую фирму MW DIAS. К украинцам там относятся так же, как в Торине (также известна как Алер или что-то подобное). Они искренне считают, что украинцам не нужен сон, еда, и что три (а иногда и два) человека легко могут начисто вымыть медзавод площадью около 25 тысяч кв. м до состояния полной стерильности! Итог: за 2,5 месяца адского труда я получила примерно 28 тысяч крон! Из зарплаты удерживали стоимость жилья, спецодежды, трансфера до работы и обратно (при этом люди сидели друг у друга на коленях), медстраховку (которой не было — когда я поранила руку, мне сказали идти в больницу за свой счёт). Работа была неофициальной: при малейшей угрозе проверки меня оставляли дома. Вместо обещанных в Киеве 100–110 крон в час мне платили только 85. Уже находясь в Чехии, я несколько раз обращалась в Work-Service Ukraine (также известны как Коворкинг, CoWorking, VizaUP), надеясь на улучшение ситуации — в ответ получала игнор или короткое «сейчас уточню», после чего снова тишина. А теперь у них паника, потому что такие, как я, вернулись в Украину и пишут негативные отзывы. Нужно было решать вопросы и работать нормально раньше, а не сейчас в панике удалять комментарии! Вот моя почта: [email protected]. Готова ответить на любые вопросы!